Capgemini
Conception, organisation et animation d’un événement d’apprentissage pendant 3 jours avec 20 intervenants internationaux pour la communauté des managers L&D de Capgemini en partenariat avec Boma.
La petite histoire
Depuis 2019, Capgemini University fait confiance à Brightness dans la redéfinition et l’application de sa stratégie de Learning & Development.
Le groupe, qui compte plus de 270 000 collaborateurs dans 50 pays, organise chaque année des programmes & événements pour stimuler ses communautés internes et développer le potentiel de chacun.
Brightness est devenu son partenaire privilégié pour imaginer et concevoir des programmes toujours plus qualitatifs, attractifs et surprenants.
Le programme
Jour 1 : UNDERSTAND
Le monde change à une vitesse fulgurante et est complètement imprévisible. Les entreprises ont besoin de mettre en place une nouvelle manière d’apprendre, de se former, pour se préparer à l’avenir et pour s’adapter aux changements permanents.
De la nécessité d’apprendre à désapprendre, au changement de mentalité, en passant par les dernières tendances d’apprentissages et de neurosciences, cette première journée permettait de mieux comprendre le monde qui nous attend et les challenges à relever pour la communauté L&D.
Jour 2 : EMPOWER
La deuxième journée de cet événement exclusif était consacrée aux outils et aux compétences que les RH doivent apprendre et adopter pour continuer à réinventer l'apprentissage, rester à l'avant-garde du secteur et mieux répondre aux besoins de leur communauté/clients.
Jour 3 : THRIVE
Le dernier jour de l'événement était dédié à la mise en œuvre et à l'impact : quelles actions concrètes entreprendre - dès demain - afin de mettre en œuvre des parcours et expériences d'apprentissage réussis ? Quels seront les impacts de ces stratégies d'apprentissage sur le business de Capgemini ? Quel impact sur la société ?
Notre scope
Conseil & stratégie
Ingénierie
Sourcing
Conception sur mesure
TED STYLE TRAINING
PRODUCTION & ORGANISATION
L’événement en vidéos
How Technology Transforms Ethics?
The World Needs a New Kind of Learning
The most important skill you never learned
The Full Stack Learning Organization
The Skill of Learning: How & Why it Matters in the AI Age
2021: The Year of Actionable Learning