Vos Communautés Corporate sont un trésor !
Engagez et animez les communautés d’entreprise au service de la transformation de votre organisation.
Notre constat
L’URGENCE DE TRANSFORMATION
Dans notre monde en mutation, le besoin de transformation affecte toutes les organisations.
Transformation → Changement → Résistance
L’HUMAIN D’ABORD
Les entreprises doivent aligner leur stratégie avec les aspirations de leurs équipes grâce à l’intelligence collective, en créant du sens et en générant de l’engagement.
Le coût du désengagement
MANQUE DE CONSIDÉRATION
ET DE CONFIANCE
+
IMPRESSION D’IMPUISSANCE ET MANQUE DE SENS
=
DÉSENGAGEMENT DES ÉQUIPES AU SEIN DES ORGANISATIONS
En France, seuls 6% des employés s’estiment activement engagés dans leur entreprise.* Le désengagement des employés a un coût estimé par Gallup à 97 milliards d’euros en France en 2018, soit 13 300 d’euros par an et par salarié.
*Gallup, 2018
Notre solution
DES CERCLES MULTIDISCIPLINAIRES
DES ORGANISATIONS NON PYRAMIDALES
UNE INTELLIGENCE COLLECTIVE
DES APPROCHES TRANSVERSALES
La puissance exponentielle des réseaux et l’efficacité des structures à taille humaine
LOI DE METCALFE
La puissance d’un réseau est proportionnelle au carré des utilisateurs connectés de ce réseau.
NOMBRE DE DUNBAR
150 est le nombre de relations qu’un humain peut entretenir simultanément.
Nos promesses
MOBILISER VOS ÉNERGIES SUR DES SUJETS OPÉRATIONNELS
→ Motiver les collaborateurs à s’impliquer
→ Engager les collaborateurs
→ Gagner du temps
BÉNÉFICIER DES LEVIERS DE L’INTELLIGENCE COLLECTIVE
→ Une approche live, à taille humaine et synchrone
Des événements, formations, ateliers mobilisant les énergies au service de l’action et de l’expérimentation concrète au cœur des squads.
→ Des solutions digitales, en réseau et asynchrone
Plateforme en SAAS, multilingue, en mode collaboratif, avec intégration d’outils d’intelligence collective pour porter et amplifier les actions des squads.
Méthode d’activation des squads
Étape 1
Établir le panorama des communautés existantes
Choisir les communautés pilotes
→ Entretiens individuels
→ Grille d’analyse Brightness
Étape 2
Identifier les leaders
Construire la ligne éditoriale
→ Workshop « Ideate by Brightness »
Étape 3
Rédiger les guidelines
→ Méthodologie unique inspirée de nos expériences dans la diffusion d'idées innovantes
Étape 4
Animer les communautés
Mobiliser l’intelligence collective
Valoriser les résultats
→ Méthodologie Brightness pour l’animation et la valorisation
→ Partenariat avec des spécialistes de l’intelligence collective
Dans la presse
Cas clients
- Audit de 4 communautés pilotes et recommandations
- Atelier d’idéation pour construire une ligne éditoriale de la communauté globale
- Recommandations d’actions et guidelines par communauté
- Structuration et animation d’un comité éditorial et d’un braintrust
- Logo et recommandations sur la construction de l’identité des communautés
- Atelier de diagnostic et d’idéation pour chacune des communautés
- Recommandations d’action, une ligne éditoriale et un programme d’animation par communauté
- Guidelines pour tout savoir sur la structuration et l’animation de communauté
