Natixis
Former les collaborateurs à la prospective et la génération de scenarios futurs plausibles
Dans un contexte économique d'incertitude et d'instabilité croissante NATIXIS a souhaité former ses équipes risque/crédit afin de renforcer leurs compétences prospectives et les aider à mieux comprendre les perturbations qui pourraient survenir sur leurs principaux marchés.
Notre scope
Brightness a donc embarqué +70 collaborateurs du département risk dans un cycle dédié au Scénario planning.
Ce programme complet dédié à Natixis comprenait un mélange de conférences participatives et d’ateliers pratiques pour réellement s’imprégner de la méthode et être en mesure de l’appliquer au quotidien dès la sortie du programme.
Le programme, entièrement imaginé par Brightness et délivré à distance sur plusieurs mois en distanciel via une plateforme de learning dédiée, a permis aux collaborateurs de :
détecter des signaux faibles et des tendances
reconnaitre les modèles d'évolution des tendances (lois et patterns)
créer des récits et de décrire des versions possibles de l'avenir
construire de nouvelles solutions et de nouveaux modèles commerciaux pour y faire face
convaincre pour engager autour des projets qui en découlent
